MBA--Executivo-Internacional-em-Finanças-Corporativas

MBA em Finanças Corporativas

Associated Courses

R$4.130,00

18x de R$229,44

Categoria:

Geral

  1. Apresentação

Os programas convencionais de MBA centram-se em aprendizagem de modelos que prestam pouca ou nenhuma atenção à estratégia da empresa ou à experiência baseada em casos complexos. Como consequência, estes programas têm formado especialistas com perfis ajustados a funções operacionais e em funções intermediárias na empresa, o que resulta que raramente estejam preparados a assumir posições mais avançadas na empresa ou que trabalhem com a tomada de decisões e riscos.

Ainda, estes programas convencionais baseiam-se em estudos amplos da gestão com pouca profundidade em conhecimentos específicos, pois focam na formação de executivos para a baixa gerência principalmente.

Nosso foco está em formar executivos que tenham conhecimentos profundos tanto em áreas específicas dos negócios, quanto em internacionalização de empresas. Por esta razão, somos diferentes e buscamos formar os melhores talentos das organizações brasileiras.

Procuramos candidatos dispostos a assumir desafios intelectuais que exigem concentração, o raciocínio lógico dedutivo e capacidade de tratar assuntos diferentes ao mesmo tempo, preparados a trabalhar com prazos apertados e, principalmente, determinação para concluir com êxito o programa.

Investimento

À vista (boleto): R$ 9.100,00.

A prazo​ cartão de crédito – pagamento recorrente (parcelamento mais acessível, que não compromete o limite do cartão):

  • Matrícula R$200,00 + 14x R$295,00

Matriz Curricular

  1. Disciplinas

Quadro de disciplinas:

DISCIPLINA CARGA HORÁRIA (h)
Planejamento Estratégico 60
Avaliação de Empresas 60
Administração Financeira 60
Análise Econômico-financeira 60
Matemática Financeira 60
Gestão de Custos 60
Contabilidade 60
Fundamentos de Controladoria 60
Orçamento e Controle 60
Análise de Investimentos 60
Plano de Desenvolvimento de Competências 120
Jogos de Negócios 60
CARGA HORÁRIA TOTAL 780

Ementas

Planejamento Estratégico

Evolução do pensamento estratégico. Escolas do pensamento estratégico. Vantagem Competitiva. Planejamentos estratégico, tático e operacional. Implementação e controle da estratégia. Direções Estratégicas e Estratégia Corporativa. Objetivos estratégicos: definição e classificação. Objetivos estratégicos: implementação e desdobramento. Posicionamento estratégico. Estratégia em Nível de Negócios. 5 forças de Porter. Referenciais estratégicos. Expectativa dos Stakeholders. Análise SWOT. Macroambiente. Análise do ambiente externo: macroambiente e indústria. Oportunidades e Ameaças. Análise do ambiente interno. Estratégia. Formulação da estratégia competitiva. Mapeamento no Planejamento Estratégico. Gestão estratégica. Estruturas e Processos. Métodos e Avaliação da Estratégia. Gerenciando a Mudança Estratégica. Valores, Missão, Visão e Objetivos. Etapas do planejamento estratégico. Competidores e Mercados. Capacidade Estratégica.

Avaliação de Empresas

Introdução à avaliação de empresas. Valor de mercado das empresas. CAPM: modelo de precificação de ativos financeiros. Rating do Brasil: agências de classificação de risco. Taxa interna de retorno (TIR). Payback simples. Fluxo de caixa descontado: valor presente líquido (VPL). Fundos de private equity. Fusões e aquisições.

Administração Financeira

A decisão de financiamento. Capital de giro. Análise funcional ou dinâmica. Análise de risco em decisões de investimento. Planejamento do desempenho financeiro futuro. Avaliação do desempenho financeiro. Financiamento das operações. Avaliando oportunidades de investimento. Administração do crescimento.

Análise Econômico-financeira

Objetivo da Análise. Índices econômico-financeiros de análise. Indicadores de liquidez ou solvência. Índice capital circulante líquido. Índice relação capital de terceiros sobre capital próprio (CT/CP). Alguns indicadores de rentabilidade usados pelas sociedades por ações. Índice margem líquida (ML). Índice margem operacional (MO). Retorno sobre o investimento (ROI). Retorno sobre o patrimônio líquido (ROE). Composição do capital de giro de uma empresa. Indicadores de atividade. Giro de contas a pagar (GCP) e prazo médio pagamento (PMP). Giro de contas a receber (GCR) e prazo médio de recebimento (PMR). Giro de estoques (GE) e prazo médio de estocagem (PME).

Matemática Financeira

Conceitos iniciais. Valor do dinheiro no tempo. Juros simples. Juros compostos. Taxas. Desconto. Anuidades I. Anuidades II. Equivalência de capitais. Cálculo do fluxo equivalente. Sistemas de amortização. Análise de investimentos I. Análise de investimentos II. Análise de investimentos III.

Gestão de Custos

Classificações gerais de custo I. Classificações gerais de custo II. Classificações gerais de custo III. Outros custos. Método de custeio por ordem de produção I. Método de custeio por ordem de produção II. Método de Custeio por Ordem de Produção em Empresas de Prestação de Serviços. Taxa predeterminada de custos indiretos e capacidade máxima. Outras classificações dos custos de mão de obra. Custeio por Processo I. Custeio por Processo II. Alocações do Departamento de Serviços. Relações de Custo-Volume-Lucro. Análise do Lucro-Alvo e do Ponto de Equilíbrio. Alavancagem operacional. Análise Diferencial I. Análise Diferencial II.

Contabilidade

Conceitos e definições, contabilidade como planejamento, controle. Campo de aplicação. finalidade e objetivos da Contabilidade. Técnicas Contábeis e Princípios Fundamentais de Contabilidade. Definições e Características da situação Patrimonial e Componentes Patrimoniais. Atos e fatos Administrativos e Representação gráfica dos Estados Patrimoniais. Conceitos e características das contas patrimoniais e de resultados. Estruturação de um plano de contas, agrupamento de contas do Balanço Patrimonial e de Resultado. Livros Fiscais e Contábeis, obrigatórios e auxiliares. Partidas Dobradas: processo de contabilização; lançamentos contábeis; métodos e processo. Regime de Competência e Encerramento das contas de receitas e Despesas. Balancete de Verificação: Processo de Elaboração e Balanço Patrimonial. Procedimentos para elaboração do Balanço, etapas para elaboração do Balanço Patrimonial. Demonstração de Resultado do Exercício: classificação de receitas e despesas e estruturação do demonstrativo. Demonstração do Fluxo de Caixa. Demonstração do Valor Adicionado. Noções de Comércio e Instituições Comerciais. Sociedades Comerciais. Compra e venda de mercadorias. Apuração de ICMS e IPI a pagar. Apuração da ficha de estoques pelos métodos: UEPS; PEPS e Média Ponderada. Cálculo da depreciação e amortização. Folha de Pagamento e Provisões. Encargos Sociais. Descontos com duplicatas. Seguros. Plano de Contas. Constituição de Empresas. Apuração Contábil do Resultado. Operações Financeiras. Perdas Estimadas em Créditos de Liquidação Duvidosa.

Fundamentos de Controladoria

Evolução histórica. Conceitos: controladoria e controller. Função da controladoria. Ambiente organizacional da controladoria. Função do controller. Planejamento. Processo decisório. Níveis e planos estratégicos. Sistema de avaliação de desempenho. Decisão, informação e mensuração. Aspectos introdutórios de avaliação de desempenho. Tipos de indicadores para avaliação de desempenho. Administração por centros de responsabilidade. EVA. Balanced Scorecard e mapa estratégico. Benchmarking.

Orçamento e Controle

Finalidade do Orçamento. Mecanismos Orçamentários. Implantação do Sistema Orçamentário.Tipos de Orçamento. Tipos de Orçamento II. Tipos de Orçamento III.Orçamento de Vendas. Orçamento de Produção. Orçamento das despesas Operacionais. Consolidação do Orçamento.O balanço projetado. O resultado projetado. O fluxo de caixa projetado. Análise dos Resultados Projetados I. Análise dos Resultados Projetados II. Planejamento de Lucros.

Análise de Investimentos

Custo Médio Ponderado de Capital (CMPC). Endividamento. Investimentos, estratégia e lucros econômicos. Metodologia Multi-índice. Opções reais e árvores de decisão. Orçamento de Capital e suas aplicações. Payback. Fluxo de Caixa para Análise de Projetos. Taxa Interna de Retorno (TIR).

Plano de Desenvolvimento de Competências                                                        

Desenvolvimento de um plano de desenvolvimento de competências considerando a confrontação do perfil comportamental do aluno com o desejado para um gargo/função futura.

Jogos de Negócios                                                        

Introdução aos jogos de negócios. Revisão e integração dos conceitos utilizados na gestão empresarial: Contabilidade gerencial (demonstrativos contábeis, planejamento financeiro e estrutura patrimonial), Finanças (Índices econômicofinanceiros e orçamentos), custos Industriais (custeio direto e custeio por absorção), Marketing (estratégias de preços, previsão de demanda, concessão de prazo para pagamento e desconto nas vendas). Produção (sistemas de produção, admissão ou demissão de pessoal, políticas de compra e estocagem da matéria-prima e escolha de ritmo de operação da empresa). Princípios de Administração e Engenharia Econômica (investimento em imobilizado / substituição de equipamentos).