Metodologia de Ensino
Durante os estudos, o aluno contará com vídeo aulas, livros digitais, biblioteca virtual, vídeo
conferências ao vivo com os doutores do programa, bem como fóruns de dúvidas e
avaliação do aprendizado. Todos os eventos do curso são a distância, na língua portuguesa,
inclusive orientações para a construção da dissertação e defesa do trabalho em banca.
O aluno ainda conta com acesso à plataforma de pesquisa Web of Science. Na Web of
Science o processo de seleção meticuloso de revistas científicas indexadas permite que o
aluno obtenha a informação mais confiável, integrada e multidisciplinar da comunidade de
pesquisa mundial para completar seu cenário geral de pesquisa. E tudo isso está
relacionado com vocabulário padrão, conteúdo vinculado e métricas de citação para várias
fontes. A Coleção Principal da Web of Science é composta por 100 anos de pesquisa valiosa,
totalmente indexada e pesquisada, com ferramentas integradas na Web of Science que o
ajudam a rastrear pesquisas e citações ao longo do tempo, e inclui: Science Citation Index
Expanded (SCIE); Social Sciences Citation Index (SSCI); e Arts & Humanities Citation Index
(AHCI).
Diplomação
Entidade de Diplomação
O diploma do mestrado é emitido pela WORLD CHRISTIAN UNIVERSITY, pessoa jurídica de direito privado, com registros federal EIN 38-4120071, estabelecida 7350 Futures Drive 18
– Orlando, FL, 32819, USA. A WCU possui acreditação para operar nos Estados Unidos da América da Secretaria de Educação do Estado da Flórida (https://web02.fldoe.org/CIE/Religious/ReligiousInstitutions.aspx).
5. Reconhecimento
Cada país tem suas próprias regras quando se trata de convalidação de diplomas, sendo de responsabilidade do estudante esta verificação junto aos órgãos competentes.
Para o Brasil, o processo de reconhecimento de diplomas de mestrado está explicado, integralmente, no portal Carolina Bori (http://carolinabori.mec.gov.br/).
As principais normas legais que tratam do processo de reconhecimento são:
a) Resolução nº 3 do CNE de 22 de junho de 2016; e
b) Portaria Normativa no 022, MEC de 13 de dezembro de 2016.
Os diplomas de mestrado expedidos por universidades estrangeiras só poderão ser reconhecidos por universidades brasileiras (públicas ou privadas) que possuam cursos de pós-graduação reconhecidos e avaliados na mesma área de conhecimento e em nível equivalente ou superior.
A WCU possui em solo brasileiro a empresa Venkon (www.venkon-edu.com.br) como parceira para auxílio no processo de reconhecimento do título de mestrado emitidos pela WCU por universidades brasileiras. Desta forma, a Venkon disponibiliza aos seus alunos apoio institucional para o encaminhamento e acompanhamento dos processos de reconhecimento dos diplomas nas universidades brasileiras.
A Venkon compromete-se, por contrato, a devolver os recursos investidos, integralmente, pelos alunos no mestrado caso não haja sucesso no processo de reconhecimento do diploma dos alunos da WCU, por universidade brasileira, em um prazo de 18 (dezoito) meses, após a defesa da dissertação, aprovação e correspondente titulação do aluno, desde que o aluno proceda o processo de reconhecimento de seu título por universidade brasileira indicada pela Venkon e siga as orientações pertinentes, conforme a legislação brasileira.
Importante: o custo do processo de reconhecimento junto à universidade brasileira já está incluso nas parcelas mensais de pagamento do curso, não havendo, portanto, nenhuma taxa extra para o serviço.
Esta garantia não se aplica a alunos oriundos do programa de bolsas 100% (cem por cento).
Matriz curricular
Matriz Curricular
O Mestrado em Administração de Empresas é composto dos seguintes módulos e disciplinas:
| Disciplina |
Carga Horária |
| Métodos e Técnicas de Pesquisa |
480 h |
| Planejamento Estratégico |
60 h |
| Processos Gerenciais |
60 h |
| Gestão de Pessoas |
60 h |
| Gerenciamento de Riscos |
60 h |
| Contabilidade Empresarial |
60 h |
| Administração Financeira |
60 h |
| Análise de Investimentos |
60 h |
| Gestão do Conhecimento |
60 h |
| Governança Corporativa |
60 h |
| Projeto de Pesquisa |
60 h |
| Seminário de Pesquisa |
180 h |
| Total |
1.260 h |
Orientações e Defesa da Dissertação:
O aluno terá orientação de um professor doutor durante o projeto, a pesquisa e a redação da dissertação.
O aluno submeterá sua dissertação para a qualificação, sendo aprovada será agendada defesa que será on-line para uma banca de doutores.
Ementas
Ementas das Disciplinas
O conteúdo das disciplinas segue o estado da arte da área de conhecimento, tendo como base um livro texto e demais abordagens apresentadas pelos professores, priorizando a formação do grupo e as temáticas de investigação.
Métodos e Técnicas de Pesquisa
O senso comum e a ciência. Definições de ciência. Os tipos de conhecimento. Evolução da ciência no tempo. Pesquisa. Metodologia da Pesquisa. Métodos e técnicas de pesquisa. Elaboração de artigos científicos. Metodologia do texto. Fichamento. Da ideia ao projeto de pesquisa. Estudo de caso. Relato de experiência. Estrutura do projeto. Revisão de literatura e estado da arte. Normas técnicas.
Planejamento Estratégico
Evolução do pensamento estratégico. Escolas do pensamento estratégico. Vantagem Competitiva. Planejamentos estratégico, tático e operacional. Implementação e controle da estratégia. Direções Estratégicas e Estratégia Corporativa. Objetivos estratégicos: definição e classificação. Objetivos estratégicos: implementação e desdobramento. Posicionamento estratégico. Estratégia em Nível de Negócios. 5 forças de Porter. Referenciais estratégicos. Expectativa dos Stakeholders. Análise SWOT. Macroambiente. Análise do ambiente externo: macroambiente e indústria. Oportunidades e Ameaças. Análise do ambiente interno. Estratégia. Formulação da estratégia competitiva. Mapeamento no Planejamento Estratégico. Gestão estratégica. Estruturas e Processos. Métodos e Avaliação da Estratégia. Gerenciando a Mudança Estratégica. Valores, Missão, Visão e Objetivos. Etapas do planejamento estratégico. Competidores e Mercados. Capacidade Estratégica.
Processos Gerenciais
Mapeamento de processos. Modelagem de Processos. Conceitos, Objetivos e Exemplos Aplicáveis ao Gerenciamento de Processos de Negócios (BPM). Ciclo de Vida de um Processo. Planejar o BPM. Indicadores de Processos. Processos na Melhoria Contínua.
Gestão de Pessoas
Gestão de pessoas; evolução e tendências. Gestão estratégica de pessoas. Gestão global de recursos humanos. Alinhamento e planejamento de recursos humanos. Processos do sistema de gestão de pessoas. Recrutamento e seleção. A formulação estratégica do conhecimento. A gestão do conhecimento organizacional. Análise de cargos. Aprendizagem organizacional. Cultura Organizacional. Gestão por competências. Desenvolvimento. Gestão do desempenho. Indicadores de desempenho. Liderança. Processo demissional. Relações Trabalhistas. Remuneração. Treinamento. Gestão e métodos de treinamento.
Gerenciamento de Riscos
Objetivos estratégicos das organizações. Definição de Gerenciamento de Riscos. Campos de aplicação da Gestão de Riscos . Controles Internos como parte integrante da gestão estratégica e do Gerenciamento de Riscos. Estruturação dos riscos na organização, processos e agentes envolvidos. Fraude X Riscos. Os riscos e oportunidades (Matriz de Risco – MR e Matriz de Oportunidades – MO). Gestão de riscos na administração pública. Gerenciamento de Riscos Corporativos – Estrutura Integrada do COSO. ISO 31000. Abordagens da Norma AS/NZS – 4360:2004.
Contabilidade Empresarial
Conceitos e definições, contabilidade como planejamento, controle. Campo de aplicação. finalidade e objetivos da Contabilidade. Técnicas Contábeis e Princípios Fundamentais de Contabilidade. Definições e Características da situação Patrimonial e Componentes Patrimoniais. Atos e fatos Administrativos e Representação gráfica dos Estados Patrimoniais. Conceitos e características das contas patrimoniais e de resultados. Estruturação de um plano de contas, agrupamento de contas do Balanço Patrimonial e de Resultado. Livros Fiscais e Contábeis, obrigatórios e auxiliares. Partidas Dobradas: processo de contabilização; lançamentos contábeis; métodos e processo. Regime de Competência e Encerramento das contas de receitas e Despesas. Balancete de Verificação: Processo de Elaboração e Balanço Patrimonial. Procedimentos para elaboração do Balanço, etapas para elaboração do Balanço Patrimonial. Demonstração de Resultado do Exercício: classificação de receitas e despesas e estruturação do demonstrativo. Demonstração do Fluxo de Caixa. Demonstração do Valor Adicionado. Noções de Comércio e Instituições Comerciais. Sociedades Comerciais. Compra e venda de mercadorias. Apuração de ICMS e IPI a pagar. Apuração da ficha de estoques pelos métodos: UEPS; PEPS e Média Ponderada. Cálculo da depreciação e amortização. Folha de Pagamento e Provisões. Encargos Sociais. Descontos com duplicatas. Seguros. Plano de Contas. Constituição de Empresas. Apuração Contábil do Resultado. Operações Financeiras. Perdas Estimadas em Créditos de Liquidação Duvidosa.
Administração Financeira
A decisão de financiamento. Capital de giro. Análise funcional ou dinâmica. Análise de risco em decisões de investimento. Planejamento do desempenho financeiro futuro. Avaliação do desempenho financeiro. Financiamento das operações. Avaliando oportunidades de investimento. Administração do crescimento.
Análise de Investimentos
Introdução à avaliação de empresas. Valor de mercado das empresas. CAPM: modelo de precificação de ativos financeiros. Rating do Brasil: agências de classificação de risco. Taxa interna de retorno (TIR). Payback simples. Fluxo de caixa descontado: valor presente líquido (VPL). Fundos de private equity. Fusões e aquisições.
Gestão do Conhecimento
Conhecimento e Sociedade. Conhecimento e Organizações. Criação do conhecimento e valor. Metas de conhecimento nas organizações. Avaliação do conhecimento nas organizações. Gestão do conhecimento em ambiente globalizado. Redes de conhecimento. Conhecimento e Inovação. Capital Intelectual. Aprendizagem Organizacional. Inteligência Competitiva. Gestão Estratégica de Competências. Universidade Corporativa. Ferramentas para medição do conhecimento. Compartilhamento de conhecimento organizacional. Principais desafios para a gestão do conhecimento.
Governança Corporativa
A importância da governança corporativa. A administração em seus níveis operacional, tático e estratégico. A empresa como sistema e seu ambiente. Transparência. Tipos de conflitos estruturação da governança corporativa e sustentação legal. Os pilares de sustentação da governança corporativa. Áreas meio e áreas fim, Staff e linha. Assembleia, conselho de administração, presidência, conselho fiscal, comitês. Importância e características do conselho. Bovespa e os níveis de governança. Fraudes contábeis. Gestão de conflitos no ambiente organizacional. Implicação da lei SOX para as empresas brasileiras. Objetivo dos investidores. Objetivo e responsabilidades do conselho de administração. Principais indicadores da saúde financeira. Rentabilidade.
Projeto de Pesquisa
Desenvolvimento de um projeto de pesquisa segundo as técnicas e métodos de pesquisa em uma área de concentração do mestrado.
Seminário de Pesquisa
Desenvolvimento de uma dissertação de mestrado.
Matricula
Processo Seletivo
A seleção dos alunos é realizada seguindo critérios rigorosos de admissão, avaliados com base em análise do perfil do candidato por meio de verificação de currículo. Nosso objetivo é criar grupos com elevado potencial de desenvolvimento e formar verdadeiros líderes do futuro.
Os candidatos às vagas de mestrado serão avaliados através da análise do seu currículo profissional, carta de intenção (objetivos) em relação ao mestrado e documentação.
Segue a relação de documentos:
a) Diploma da graduação (frente e verso);
b) RG e CPF (frente e verso);
c) Comprovante de residência;
d) Currículo Profissional; e
e) Carta de Intenção:
A carta de Intenção consiste em uma dissertação explicativa que visa explanar os objetivos e metas que o candidato almeja atingir uma vez que conclua o mestrado. A análise desse documento busca entender os aspectos subjetivos das intenções pessoais e profissionais dos futuros mestres. O modelo da carta segue em anexo. O documento pode ser digitado ou preenchido a mão, mas deverá, obrigatoriamente, conter assinatura manuscrita. O arquivo deverá ser enviado em formato pdf.
Processo de Matrícula
Após a entrega dos documentos e a escolha da forma de pagamento, em até 5 dias úteis, o aluno receberá, caso aprovado, o Link Web para efetuação do pagamento da matrícula.
Após o primeiro pagamento constar em nossa plataforma, e só após esse momento, os dados login e senha para acesso serão enviados ao aluno no prazo de até 7 dias úteis.
Esses dados irão permitir que o aluno acesse o portal do aluno (Ambientação, Sala de aula, Fóruns e atividades). Nesse ambiente, estarão disponíveis o contato com a secretaria e com os professores.
Investimento
A vista(boleto):R$29.700
A prazo: Cartão de crédito, Cartão
recorrente ou boleto :
- 30 x R$990,00
- Oferta até 30 novembro: 30 x R$495,00
